TARIF UPAH LEMBUR - Federasi Serikat Pekerja Singaperbangsa (FSPS)

TARIF UPAH LEMBUR

Perhitungan Upah Lembur didasarkan upah bulanan dengan cara menghitung upah sejam adalah 1/173 upah sebulan.

1.        Tarif upah lembur (TUL):
1/173 x Gaji Pokok
2.        Perhitungan lembur dilakukan pada hari kerja biasa:
  • Untuk jam pertama adalah 1,5 kali TUL.
  • Untuk jam-jam berikutnya adalah sebesar 2 kali TUL.
  • Lebih dari jam 19.30 WIB akan mendapatkan 1 kali tunjangan makan.
  • Lebih dari jam 22.30 WIB akan mendapatkan 1 kali tunjangan transport.
3.        Perhitungan lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan atau hari raya resmi:
  • Untuk setiap jam dalam batas waktu 7 (tujuh) jam pertama adalah sebesar dua kali TUL.
  • Untuk jam ke 8 (delapan) sebesar 3 kali TUL.
  • Untuk jam ke 9 (sembilan) dan seterusnya adalah sebesar empat kali TUL.
4.  Pekerjaan lembur kurang dari ½ (setengah) jam sehari tidak diperhitungkan dengan upah lembur.
5.    Ketentuan upah lembur hanya berlaku untuk pekerja atau dinyatakan lain dalam perjanjian kerja.
6.     Untuk pekerja shift, bilamana hari tugasnya jatuh pada hari libur resmi (raya), maka jam kerja pada hari tersebut dihitung sebagai kerja lembur, dan perhitungan upah lemburnya mempergunakan perhitungan jam lembur hari raya.

Cara perhitungan upah kerja lembur sebagai berikut :
1.        Apabila kerja lembur dilakukan pada hari kerja :
a.      untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upah sebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam;
b.    untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayar upah sebesar 2(dua) kali upah sejam.
2.   Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan/atau hari libur resmi untuk waktu kerja 6 (enam) hari kerja 40 (empat puluh) jam seminggu maka :
a.  perhitungan upah kerja lembur untuk 7 (tujuh) jam pertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, dan jam kedelapan dibayar 3 (tiga) kali upah sejam dan jam lembur kesembilan dan kesepuluh dibayar 4 (empat) kali upah sejam.
b.    apabila hari libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek perhitungan upah lembur 5 (lima) jam pertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, jam keenam 3(tiga) kali upah sejam dan jam lembur ketujuh dan kedelapan 4 (empat) kali upah sejam.
3.  Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan/atau hari libur resmi untuk waktu kerja 5 (lima) hari kerja dan 40 (empat puluh) jam seminggu, maka perhitungan upah kerja lembur untuk 8 (delapan) jam pertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, jam kesembilan dibayar 3(tiga) kali upah sejam dan jam kesepuluh dan kesebelas 4 (empat) kali upah sejam.

Tidak ada komentar

Diberdayakan oleh Blogger.